つい口に出ちゃってない！？ 転職活動を邪魔するあのワード

※この記事では就職・転職活動やキャリアアップを

　円滑に行えるコンテンツを紹介しています。

20代後半は、コツコツとスキルを
磨く意識を持っているか、
漠然と日々過ごしてしまっているかで
差が大きく開き始める時期といえます。

もしかしたら、あなたも
就職や転職活動、
キャリアアップのために
何か行動を起こす必要がある…と
感じながら、

これから先の
自分のキャリア適性が
分からないために

仕事にやりがいを見い出せずに

転職活動に踏み出すべきか
考えているかもしれませんね。

もしあなたが
今すぐ自分のキャリアについて
気になる場合は

クリックでここから今すぐ
診断出来るので参考にしてくださいね。

でも、根本的にやりがいを
感じていない理由として

だと感じているとしたら
下記の記事で
その理由と解消法をご紹介してきます。

やりがいを感じない、
モチベーションが上がらない理由として

・評価がない

・報酬がない

・理不尽さを感じる

というものが
上げられると思います。

自分が一生懸命仕事をしているつもりでも
企業から評価がないと
むなしくなってしまいますし、

待遇が見合っていないと
感じてしまうことで
この先ずっと現職を続けていくべきか
迷ってしまいますよね。

でも、だからといって
転職活動で全ての問題が
解決するのでしょうか？

例えば1日100個のレンガを
固めて焼く仕事をしてるイメージをしてみてください。

そのレンガが皆が利用する

駅やホールの建築などの
功績に貢献していますが、

あなたは自分の仕事を退屈に感じています。

「社会に貢献してるって言われても、

　自分のレンガを焼く仕事なんで、

誰にでも出来る仕事だ」

と納得できないからです。

ですが、レンガを固めているうちに、

「粘土に水を一気に入れるより、

　半分ずつ分けて入れた方が

焼き終わった時より割れる数が減ったぞ」

と、作業を通して気づいたり、

「ひとつひとつ型に入れて固めるより、

大きな型に入れて分割する係と

作業を分業する方が二人で200個より

600個作れるようになった」

など、作業効率を上げたり、

同じ時間でクオリティーの質が上がったり、

目標を持てるようになったり、

生産性をあげられるようになります。

工夫をしたり、小さな目標を持つことで

仕事に対して面白さが大きく変わっていくでしょう。

ですので、今あなたが
「毎日顧客の問い合わせや
クレームの処理ばかり
対応を任されて退屈だ」

「代わり映えのない
取引先との営業ばかりで
モチベーションが上がらない」

と感じているとしたら

「今任されている業務が
企業にとってどんな役に立つ？
何を目的としたもの？」

と主観的になることで
見え方が大きく変わってくると思います。

例えば、
繰り返されるクレームの傾向をまとめることで
未然に防ぐ対応の提案を出来るかもしれませんし、

実際に足を運ぶ営業以外にも
WEBマーケティングを取り入れて
オフィスから出なくても
集客が見込める施策が出来るかもしれません。

┏━━━━━━━━━━━━━━━
┃キャリアアップに必要なものは
┃主体性を持つこと…
┃でもどこから身に着ける？
┗━━━━━━━━━━━━━━━ 

あなたがもし前向きな
転職を考えているなら

ネガティブな気持ちを抱えて
仕事をに向かうのではなく、

ステップアップのために
どんなことがプラスなるのか
今日からでも
意識してみてください。

そうすることで小さな改善点や
スムーズに業務を行うために
必要なものが見えてくるので
キャリアアップに導けるはずです。

それでも、現職に
悩みや転職の可能性を
捨てきれないのなら

診断テストでまずは
キャリアの適性を
チェックすることがおすすめです。

そしてキャリサポの
専任キャリアアドバイザーに
どんな些細なことでもひとりで悩まず

あなたの就職・転職活動や
キャリアアップの不安を
ご相談くださいね。