20代で現在転職活動中のあなたへ
転職活動で転職エージェントを選ぶ時、
「大手ならどれも間違いない」「どの転職エージェントでも大体同じ」ととりあえず登録していませんか？
ところが、転職エージェントによって得意とする職業や職種だけではなく、求職者の年代、対象が女性向けか男性向けかなど 細かく分かれているため あなたと相性の良い転職エージェントを見極めなければ、理想とする内定獲得が遠ざかってしまいかねません。
ですので、現在20代のあなたの転職活動を成功させるためには
あなたの「今」必要とする条件を満たす転職エージェントを見極め、最大限活用することが大前提と言えます。
今回この記事では20代男女ともに実際に筆者が活用したり、体験談や口コミからピックアップした20代特化の転職エージェントを10社ご紹介するのであなたの転職・就活にすぐにでも取り入れてくださいね。
目次
20代特化の転職エージェントを比較する基準は
・ 20代向け求人案件が豊富で多種多様にある
・書類送付などの手続きを代行してくれる
・応募企業で活用出来る面接対策がある
・リアルタイムの転職市場の情報が常に更新されている
20代特化の転職エージェントを比較するには上記のポイントが重要です。
今回はITやアパレルなど職業特化型を含めると
転職エージェント企業は300余りあるなか、総合的に20代向けの求人を扱っていて、利用者口コミ・結果の満足度の高さに重点を置いた10社を選出しました。
なので、大手転職エージェントでも20代の求人を紹介していない
ミドル世代のハイクラスエージェントや実績や学歴高めにしか選考チャンスが少ない希少性重視のスカウト型のエージェントは今回の比較では除外しています。
もしこの時点であなたの転職エージェントを選ぶ基準と合致していないと感じたら引き返すかブラウザを閉じてしまって構いません。
20代特化型転職エージェント活用で迅速に内定獲得できる理由
転職エージェントは求職者とヒアリングによって得た情報を
「転職のプロ」の目線で解析しながらしかもリアルタイムの転職市場を加味した
非公開求人を紹介してくれます。さらに
◆エントリー希望している企業とのアポイントを得たり
◆面接前に対策や書類・履歴書を添削して
書類審査をスムーズにしてくれたり
◆企業と交渉してくれたり
情報提供やフォローをしてくれるなど
基本的にこのようなポイントのサポートをスピーディーに提供してくれます。
さらに完全無料なので、あなたが内定を確実に獲得したいのなら、
具体的な対策を立ててくれる20代特化型の転職エージェントの活用が必要でしょう。
面談までの流れ
筆者が利用した転職エージェントや体験談をもとにリサーチをまとめた結果、ほぼ全て「3つのステップ」で面談まで楽々進めることが出来ます。
STEP1・公式サイトから登録する
STEP2・面談日を決める
（メール、または電話予約が多い）
STEP3・面談
（転職希望や履歴書添削、求人票の紹介）
以上です。
電話やメールでも求人紹介は可能ですが、他にエントリーする企業に向けて実績やポートフォリオなどの提出が求められた場合に備えて実際に第三者の目線で細かい添削をしてもらったり面接の対策を行うためには転職のエージェントと出来るだけ面談を重ねる方が得策でしょう。
それでは、上記の点を加味した20代向け転職エージェント比較ランキングをご紹介します。
No.1
リクルートエージェント
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| リクルートが運営。 20代に特化はしていませんが超大手だけに全国規模の対応エリアを持ち今すぐ転職を考えていなくても情報収集だけでも活用出来る転職エージェントです。 特にITエンジニアの職種に厚く、利用者数の経験と実績に見合った価値あるアドバイスも魅力です。学歴不問、未経験可の求人の取り扱いも豊富なので、はじめての転職活動でも希望の職業にキャリアアップ出来たとの体験談も多数の実力を持ちます。 |
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No.2
dodaエージェントサービス
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| パーソルキャリア株式会社が運営。 幅広い年齢層に加え勤務地は日本全国・海外を問わず常時10万件の圧倒的求人数を誇る転職エージェント。 大手企業多数の求人数は群を抜いています。 積極的に求職者から担当アドバイザーにアプローチする必要がありますが転職情報コンテンツも充実しているのでまずは登録するだけでも間違いないでしょう。 |
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No.3
ハタラクティブ
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| レバレジーズ株式会社が運営。 フリーター専門エージェントとともに20代転職エージェントとしてもナンバー１。また、学歴不問・未経験希望の場合でも選んで間違いないでしょう。 若年層のフリーターや既卒に特化し、カウンセリングのオフィスの場所も多く 親身になって希望する職種の案件をバックアップをしてくれるので 20代正社員を目指す際にスタートアップのエージェントとして多くの求職者に選ばれています。 |
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No.4
キャリサポ
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| 株式会社タイブレイクが運営。 ほぼ非公開求人で競合の求職者と被らない選択肢が魅力の20代特化型の転職エージェント。 6000件以上の求人のうち98％とほぼ非公開求人なので企業とのパートナーシップの強さがうかがえます。転職エージェントは現職でのキャリアアップについて熱心にアドバイスをくれたり、希望職種やヒアリングを通じて 一般事務などで活用出来るPC操作ややビジネスマナーのセミナーも開催しているのは他の転職エージェントでも言えますが キャリサポの場合、「今すぐ転職」「転職前提」以外のステップアップの可能性や選択肢を広げるためにも活用出来るサービスが高評価です。 |
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No.5
パソナキャリア
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| 株式会社パソナが運営。 大手企業の求人も多数の安心感とともに女性の転職に強く内定者の年収アップ率も特徴。仕事終わりの遅い時間や休日でも電話対応してくれる他に転職にあたって退職交渉のフォローも◎ ただし未経験や新卒求人の紹介が少ないため20代で活用する際は転職条件の他に 自身のキャリアをしっかり確認する必要があります。 |
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No.6
マイナビエージェント
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| 転職エージェントが運営。 言わずとしれた20代の転職エージェント最大手。年齢別の悩み解決のノウハウを持ったキャリアアドバイザーと合わせて、マイナビエージェントだけの非公開求人も魅力です。 さらに、面談する際に「情報交換のみでもOK」など相談のハードルがかなり低かったり、採用面接当日に「面接同行」サービスなど心強いサポートがあるなど 利用のしやすさに高評価の実績を持ちます。 大手だけに担当のアドバイザーによって相性が発生しますが 合わないと感じた場合は担当者を変えてもらうということも忘れずに。 |
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No.7
マイナビジョブ20's
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| マイナビによる20代ターゲット特化型転職エージェント。 年齢層の幅広いマイナビグループの20代に特化した転職エージェント。首都圏のみとなり全国対応ではありませんが 膨大な求人数に加えメールや電話はもちろん、web面談も随時対応可能な点も嬉しい。 大手だけに複数の担当を持つエージェントもいるため基本的に電話連絡やメールでのやり取りがメインという場合もあるため、ポートフォリオや履歴書などの完成度を高めたい場合は十分にその旨を伝えると良いでしょう。 |
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No.8
type転職エージェント
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| 株式会社キャリアデザインセンターが運営。 大手企業の携帯が多く、20代対象でも安定感抜群の転職エージェントです。 独占求人も厚く、利用者の70％が年収アップに成功しているなど、それだけキャリアアップを見込める転職に特化しています。 東京、神奈川、千葉、埼玉と活用出来るエリアは限られていますが、それを除けば十分なキャリアサポートを受けることが出来ます。 |
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No.9
就職ショップ
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| リクルートキャリアが運営。 100％自社で取材済みの企業を扱ういわゆるニートの20代に心強い転職エージェントと言えます。 年収アップ・キャリアアップのノウハウはあまり強くない反面、雇用経験がない対象者や業界でブランクがある求職者でも比較的正社員雇用されやすい傾向がある上に 就職ショップのエージェントを通すことでエントリーする際多きなストレスとなる書類審査が全ての企業で不要というメリットに注目です。 |
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No.10
ウズキャリ
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| 株式会社UZUZが運営。 事務職・営業職などの求人もあるがIT業界を強化してるのが特徴。 同年代のキャリアアドバイザーが好評の他サービス内に未経験からでも IT業界やエンジニアが目指せる合同研修が充実しているので転職仲間を見つけたい求職者にとって他社にない選ぶべき大きなポイント。 |
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まとめ
もしあなたが未経験でのキャリアチェンジや安定した正社員雇用を目指しているのならまずは
リクルートエージェントへ登録してみると良いでしょう。
※ランキングの並び順については転職エージェントの優劣と
一切関係ありません。